LiveZilla Live Help
Canlı Destek
Konya-Akşehir Projesi

Akşehir ve Eber Gölleri Çevre Koruma Birliği Katı Atık Bertaraf Tesisi 1. Aşama İnşaatı yapım işi Eylül Sonu itibarıyla tamamlanmıştır.

Devamı...


Giresun Katı Atık Sahası

Katı atık sahası inşaatı işi başlamıştır. Bu kapsamda yapılacak işlere devam eden projeler sayfamızdan ulaşabilrsiniz. 

 

Devamı...


Gümüşhane- Kelkit Aktarma İstasyonu

Katı aktarma istasyonu inşaatı işi devam etmektedir

Devamı...


İzmir Çiğli Çamur Kurutma Sahası

İzmir Büyükşehr Belediyesi İZSU tarafından ihale edilen ve tarafımızca yapılan 190.000 metrekarelik  Çamur Kurutma Sahaları yapım işi Mart 2011 de başlamış olup, Ağustos 2011'de tamamlanmıştır. 

Devamı...


İSTAÇ Haydarpaşa Limanı Atık Kabul Tesisi Atıksu Deşarj Hattı

Yapım İşi Ocak 2011 itibarıyla tamamlanmıştır.

Devamı...


İ.B.B İSTAÇ A.Ş. Avrupa Yakası Saha Yapım İşi - 2011

İBB İstaç A.Ş. Odayeri Düzenli Depolama Sahasında 55.000 m2 saha yapım işi tamamlanmıştır.

Devamı...


İ.B.B İSTAÇ A.Ş. Anadolu Yakası Saha Yapım İşi - 2011

Şile Kömürcüoda' da bulunan 95.000 m2 saha yapım işi tamamlanmıştır. 

Devamı...


BİLGİLENDİRME
Bizden Haberdar Olmak İstermisiniz.
Ad-Soyad /   Firma Adı

E-Posta

Human Resources Policy

Recruitment Process

 

Recruitment Process in ÇEVKA İnşaat may be defined as recruiting for the vacant positions with the candidates  having the most appropriate technical and behavioral features to satisfy the compliance with the policies, targets and culture of the company.


First of all vacant position is announced from ÇEVKA İnşaat web page and related press. Appropriate candidates are selected from these applications and call for first interview than second interview. Then position is offered to the candidate found satisfactory in both interviews.

 

Job applications to ÇEVKA İnşaat can be done via one of the following: e-mail, by the recommendation of a ÇEVKA employee, or by a visit. The applications are then classified and recorded into Human Resources Data-base of ÇEVKA and are kept there for 1 year to be evaluated for any possible future employment requirements.

 

ik@cevkainsaat.com

2009 © Tüm Hakları Saklıdır
Tasarım Webgrup.Com