- » PROJECTS
İnsan Kaynakları Politikamız
İşe Alım Süreci
Çevka İnşaat'ta işe alım sürecini; mevcut pozisyon için bu pozisyonun gerektirdiği niteliklere sahip, şirketin politika, hedef ve kültürüne uygun davranışsal yeterliliklere sahip en uygun adayı seçmek olarak tanımlanır.
Öncelikle uygun bir kaynaktan ve internet sitemizden iş duyurusu yapılır. Başvurular arasından nitelikleri uygun olanlar ile bir ön görüşme ve sonrasında ikinci görüşme sonrasında durumu olumu bulunan adaya iş teklifi yapılır.
Çevka İnşaat'a iş başvuruları; e-posta adresine, çalışanların önerileriyle ya da şahsen gelerek yapılabilir, yapılan başvurular sınıflandırılarak açılacak diğer pozisyonlarda kullanılmak üzere 1 yıl boyunca aday havuzunda saklanır.
